Руководители школ Северной Осетии повышают квалификацию, отрабатывая управленческие навыки на симуляционном тренажере. Программа разработана представителями Московского педагогического городского университета, сообщили в пресс-службе Министерства образования и науки Республики Северная Осетия – Алания.
По словам Алексея Рытова, руководителя симуляционного центра в образовании, доктора педагогических наук, доцента Московского педагогического городского университета, тренажеры помогают развивать определенные навыки через практические знания.
«Директора школ из Северной Осетии, разбитые на четыре группы, работают на симуляторе управления виртуальной школой. Я бы назвал эту виртуальную школу идеальной: в ней предусмотрены большие бюджеты, однако бюджет в игре практически не влияет на процессы – ключ к успеху заключается в правильных решениях по управлению кадрами, процессами, ресурсами, результатами и информацией», – сказал он.
Главная идея тренажера – научить директоров принимать комплексные управленческие решения. Он фиксирует все действия, пересчитывает результаты, при этом ошибки, совершенные в нем, дают опыт и позволяют не повторять их в реальности.
«У руководителей образовательных организаций Северной Осетии одна из форм аттестации – это публичная защита программ развития. Эта форма очень четко выявляет уровень компетенций не только у молодых, но и у опытных руководителей. Поэтому прокачка навыков у опытных руководителей – важная задача, ведь управление школой – это очень сложная работа. В школе решается порядка 600–800 педагогических задач, помимо разработки и реализации программы развития школы и управления по разным направлениям», – рассказала заместитель министра образования и науки РСО – Алания Людмила Макиева.
По ее словам, тренажер помогает не только систематизировать и отработать важные навыки, но и увидеть школу с новой точки зрения.
Источник: edu.ru