расчет затрат на добычу/производство 1 тонны руды / штуки

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….

1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ..……………………………………….………………….

       1.1 Организация производства ……………………………………..

       1.2 Баланс рабочего  времени……………………………………….

       1.3 Графики выходов на работу………………...............................

2 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…..………………………………………………...

                 2.1 Расчет численности рабочих. Штатное расписание…………

2.2 Расчет ФЗП рабочих и начислений на заработную плату……

       2.3 Расчет затрат на материалы…………………………………….

         2.4  Расчет затрат на эл.энергию…………………………………..

         2.5 Расчет затрат на амортизацию………......................................

         2.6 Расчет прочих затрат……………………...................................

                     2.6.1 Расчет затрат на охрану труда…………….................

                     2.6.2 Расчет затрат на СО………………………...................

         2.7 Расчет заработной платы АУП………………………...............

3 СМЕТА ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО………………………………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………

ВВЕДЕНИЕ

.

Цель данной работы: Произвести расчет затрат на добычу/производство 1 тонны руды / штуки чего-то… с целью определения экономической эффективности проведенного мероприятия.

1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1  Организация производства

В своем курсовом проекте я произвожу расчет затрат на добычу 1 тонны руды. Процесс производства предлагаю организовать следующим образом: для добычи руды необходимо создать бригаду, состоящую из 45 человек.

Состав бригады:

1

2

Режим работы установить непрерывный (для основного персонала) и прерывный (для вспомогательного персонала).

Основное оборудование для добычи:

1

2

Годовая производительность карьера 8068964м3*0.29 = 2 339 999 тонн

Структурная схема управления добычи руды приведена на рисунке 1.

Начальник карьера

 

Главный механик                          Главный энергетик

Начальник участка                       Мастер по ремонту

  горного оборудования

      Горный мастер

Электрослесарь

Бригада               Водитель                      Дежурный электрослесарь

 рабочих                          БелАЗ

Рисунок 1 – Структурная схема управления добычи руды

1.2  Баланс рабочего времени

Для составления баланса рабочего времени необходимо воспользоваться данными производственного календаря на 2015 год. Баланс рабочего времени на одного работающего представлен в таблице 1:

Таблица 1 – Баланс рабочего времени на одного работающего на 2015 год

Показатели	Прерывный режим работы 1 см* 8 час		Непрерывный режим работы 3см*8 час
1	2	3	4	5
Календарный фонд	365	2920	365	8760
Праздничные и выходные дни	118	928	180	4320
Номинальный фонд	247	1976	185	4440
Невыходы на работу –всего в том числе: - отпуск; - болезни; -прочие невыходы	45 28 12 5	360	45 28 12 5	1080
Эффективный фонд - в днях; - в %	202 55,3	1616	140 38,4	3360

1.3  Графики выходов рабочих

Графики выходов рабочих на работу обеспечивают соблюдение установленной длительности смены и рабочей недели; правильное чередование работы и отдыха; установления единого для всех рабочих количества дневных, вечерних и ночных смен работы; создание необходимых условий для ликвидации обезлички в обслуживании рабочих мест, а также постоянный состав производственных бригад в сменах и руководство каждой сменой. Графики для прерывного производства предусматривают общий еженедельный день отдыха для рабочих и могут составляться на одно-, двух-, трех -, четырехсменные режимы работы предприятий или участка. При двухсменной работе рабочие поочередно работают одну неделю в первую смену и другую неделю во вторую смену. При работе в три смены могут быть два варианта чередований смен: в порядке их последовательности и порядке обратной последовательности смен.

График односменной работы с длительностью рабочей смены 8 часов и двумя выходными днями приведен в таблице 2.

Таблица 1 – График выходов на работу на февраль 2014 г

Числа месяца	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Продолжительность рабочей смены, час	В	В	8	8	8	8	8	В	В	8	8	8	8	8	В	В	8

Продолжение таблицы 1

	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Продолжительность рабочей смены, час	8	8	8	8	В	В	8	8	8	8	8

График непрерывной работы в 3 смены длительностью рабочей смены 8 часов приведен в таблице 2.

Таблица 2 – График выходов на работу по непрерывному режиму

Буквами А, Б, В, Г обозначены соответственно первая, вторая, третья и    четвертая бригады (рабочие); цифрами I, II, III обозначены соответственно, первая, вторая и третья смены; словом "Отд." обозначен день отдыха - выходной.

После четырех дней работы бригада отдыхает 48 часов и переходит из первой смены во вторую, из второй в третью и из третьей в первую. Обязательное количество часов работы по календарю 2096 часов. Переработка по графику за год составит у бригад А, В, Г по 96 часов и у бригады Б - 88 часов, которые оплачиваются как за сверхурочное время работы либо предоставляется отгул равной продолжительности.

2         РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

2.1 Расчет численности рабочих. Штатное расписание

План численности работающих устанавливается на год. В основу  планирования  должны быть положены плановые объемы работ по отдельным участкам и цехам. Штат производительного персонала планируется отдельно по рабочим, ИТР, служащим, МОП, ученикам. Численность рабочих планируется по рабочим местам, профессиям (слесарь-ремонтник, эл.сварщик т.д.), основному и вспомогательному производству. Численность рабочих рассчитывается по нормам выработки, обслуживанию рабочих мест, машин и механизмов и по штатному расписанию. При планировании численности персонала сначала определяют явочный. А затем списочный состав. Явочный состав представляет собой количество рабочих, необходимых для ведения производственного процесса каждую смену.

Явочный состав определяется по формуле (1):

Ч яв.= А*ч*п см.                                                      (1)

где А – число агрегатов или рабочих мест, ед.;

 ч – численность рабочих, необходимая для обслуживания одного агрегата или рабочего места в смену, чел.;

   nсм – число смен в сутки, см.

Ч яв.₁ =  чел.

Ч яв.₂ = чел.

Списочный состав – это количество рабочих с учетом подмены на выходные, праздничные, больничные и прочие неявки. Списочный состав  определяется по формуле (2):

Ч сп. = Ч яв.*К сп.                                                (2)

где  Ч яв. – явочная численность рабочих, чел.;

 К сп. – списочный коэффициент.

Величина коэффициента списочного состава зависит от годового режима работы предприятия.

Коэффициенты списочного состава находятся по формуле (3):

Ксп. = Тном./ (365 – Т пр.и вых. – Т отп.)*0,96                            (3)

где   Т ном. – номинальный фонд времени, дней.;

 Т пр. и вых. – число праздничных и выходных, дней;

   Т отп. – отпускные дни, дней;

     0,96 – коэффициент, учитывающий все остальные невыходы на работу, разрешенные законом.

                          К сп. пр. реж. = 247/(365-118-28)*0.96=1.17

К сп. непр. реж. = 185/(365-180-28)*0.96=1.23

Чсп.₁ =18*1.23=22 чел.

Ч сп.₂ = 18*1.23=22 чел.

На основании представленных расчетов составляем таблицу 3.

Таблица 3 – Штатное расписание рабочих

Наименование профессии	Разряд		Часовая тарифная ставка, руб./час.	Явочный состав, чел.	В том числе по сменам			Списочный коэффициент	Списочный состав, чел.
					1	2	3
1	2		3	4	5	6	7	8	9
Машинист экскаватора СБШ-250	6		42.71	18	6	6	6	1.23	22
Машинист экскаватора	4		32.29	18	6	6	6	1.23	22
Машинист СБШ-250	6		42.71	12	4	4	4	1.23	15
Машинист СБШ-250	4		32.29	12	4	4	4	1.23	15
Водитель	6		42.71	135	45	45	45	1.23	166
Бурильщик	4		32.29	2	2	-	-	1.17	2
Взрывник	5		36.85	2	2	-	-	1.17	2
Электрослесарь	4		32	2	2	-	-	1.17	2
Слесарь по ремонту оборудования	4		32	2	2	-	-	1.17	2
Дежурные эл. слесарь	5		35.30	3	1	1	1	1.23	4
Дежурный Слесарь по ремонту оборудования	5		35.30	3	1	1	1	1.23	4
Итого				212	75	67	67		256

2.2 Расчет фонда заработной платы и начислений на заработную плату

Фонд рабочего времени повременно-премиальный определяется по формуле (4):

ФРВповр=Тр*n см*t см*Ч яв, см*чел*час                            (4)

где   Тр– число рабочих дней в году, дн. ;

 n см – число смен в сутках, см.;

 tсм – продолжительность смены, час;

Ч яв. – явочная численность.

ФРВ пов-пр₁ =140*3*8*18=60 480 руб.

ФРВ пов-пр₂ =140*3*8*18=60 480 руб.

Фонд рабочего времени, отработанного в ночь рассчитывается по формуле (5):

ФРВ ноч. = 1/3 ФРВ чел*час                                         (5)

ФРВ ноч.₁ = 1/3*60480=20 160 чел/час

ФРВ ноч.₂ = 1/3*60480=20 160 чел/час

Рассчитываем заработную плату по повременно-премиальной системе оплаты труда по формуле (6):

ФЗП пов-пр = Т ст * ФРВ пов-пр * П                                  (6)

     где  Тст – часовая тарифная ставка, руб./час.;

ФРВ пов-пр – фонд рабочего времени, чел/час.;

          П – показатель премии ( предлагается преподавателем: для основного персонала – 50%, для вспомогательного – 40%), %;

ФЗП пов-пр₁=42.71*60480*1.5=3874651.2 руб.

ФЗП пов-пр₂=32.29*60480*1.5=2929348.8 руб.

Рассчитываем доплату за ночное время работы по формуле (7):

Д ноч. = 0,4 * ФРВ ноч. * Т ст ч, руб                                 (7)

где Тст – часовая тарифная ставка, руб./час.;

ФРВ ноч. –  ночной фонд рабочего времени, чел/час.;

Д ноч. ₁ = 0.4*20160*42.71=344 413.44 руб.

Д ноч. ₂ =0.4*20160*32.29=260 386.56 руб.

Рассчитываем основную заработную плату по формуле (8):

ОЗП = ФЗПпов-пр + Д ноч.                                             (8)

где ФЗП пов-пр – фонд заработной платы повременно-премиальный, руб.;

        Д ноч. – доплата за ночное время, руб.

ОЗП₁ = 3874651.2+344413=4 219 064.2 руб.

ОЗП ₂ = 2929348.8+260386.56=3 189 735.36 руб.

Рассчитываем основную заработную плату с районным коэффициентом (районный коэффициент 15%) по формуле (9):

ОЗП р.к .= 1,15 * ОЗП                                            (9)

где ОЗП – основная заработная плата, руб.

ОЗП р.к.₁ = 1.15*4219064.2=4 851 923.83 руб.

ОЗП р.к.₂ =1.15*3189735.36=3 668 195.66 руб.

Рассчитываем фонд дополнительной зарплаты в % от ОЗП р.к. по формуле (10):

ДЗП = % * ОЗП р.к.                                                  (10)

где ОЗПр.к. – основная заработная плата с районным коэффициентом, руб.

Процент ДЗП задает преподаватель (10%).

ДЗП₁ = 0.1*4851923.83=485192.38 руб.

ДЗП ₂ = 0.1*3668195.66=366819.56 руб.

Рассчитываем общий  фонд заработной платы по формуле (11):

ФЗПобщ. = ОЗП р.к .+ДЗП                                        (11)

где ОЗПр.к.– основной фонд заработной платы с районным коэффициентом, руб.;

      ДЗП – дополнительная заработная плата, руб.;

ФЗП общ 1 = 4851923.83+485192.38=5 337 116.21 руб.

ФЗП общ 2 = 3668195.66+366819.56=4 035 015.22 руб.

На основании произведенных расчетов заполняем таблицу 4:

Таблица 4 – Расчет фонда заработной платы рабочих

Наименование профессии	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб/час	Явочная числен-ть, Чел.	Фонд рабочего времени, чел/час
				ФРВ пов-пр, чел/час	ФРВ ноч., чел/час	Итого ФРВ, чел/час
1	2	3	4	5	6	7
Машинист экскаватора ЭКГ-5	6	42.71	18	60480	20160	80640
Машинист экскаватора ЭКГ-5	4	32.29	18	60480	20160	80640
Машинист СБШ	6	42.71	12	40320	13440	53760
Машинист СБШ	4	32.29	12	40320	13440	53760
Водитель	6	42.71	135	453600	151200	604800
Бурильщик шпуров	4	32.29	2	3232	0	3232
Взрывник	5	36.85	2	3232	0	3232
Электрослесарь	4	32	2	3232	0	3232
Слесарь по ремонту оборудования	4	32	2	3232	0	3232
Дежурный электрослесарь	5	35.30	3	10080	3360	13440
Дежурный слесарь по ремонту оборудования	5	35.30	3	10080	3360	13440

Продолжение таблицы 4

Фонд заработной платы, руб.
ФЗП пов-пр, руб.	Д ноч. , руб.	ОЗП, руб.	ОЗП с р.к., руб.	ДЗП, руб.	ФЗП общ., руб.
8	9	10	11	12	13
3874651.2	344413.44	4219064.2	4851923.83	485192.38	5337116.21
2929348.8	260386.56	3189735.36	3668195.66	366819.56	4035015.22
2583100.8	229608.96	281209.76	3234616.22	323461.62	3558077.84
1952899.2	173591.04	2126490.24	2445463.78	244546.37	2690010.15
25185232.8	2583100.8	27768333.6	31933583.6	3193358.36	35126942
144793.6	0	144793.6	166512.64	16651.26	183163.9
178658.8	0	178648.8	205446.12	20544.61	225990.73
144793.6	0	144793.6	166512.64	16651.26	183163.9
144793.6	0	144793.6	166512.64	16651.26	183163.9
498153.6	47443.2	545596.8	627436.32	62743.63	690179.95
498153.6	47443.2	545596.8	627436.32	62743.63	690179.95
					52 903 003,9

Начисление на заработную плату берется в размере 32,4 % от общего ФЗП.

Сумма начислений на заработную плату рассчитывается по формуле (12):

НЗП = ФЗП общ. * 0,324руб.                                    (12)

где ФЗП общ. – общий фонд заработной платы, руб.

НЗП = 52 903 003,9* 0,324 руб. = 17 140 573,3 руб.

2.3 Расчет затрат на материалы

Затраты на материалы определяются по нормативам или по расходу на весь объем с учетом цен на продукцию:

Таблица 5 – Расчет затрат на материалы

Наименование  материалов	Единица измерения	Используемое количество для мероприятия	Цена за единицу в руб.	Сумма в руб.
1	2	3	4	5
- ВВ Гранулит АС4 - Топливо - ГСМ(солидол) -Моторное масло -Трансмиссионное масло - Запчасти	кг л л л л	4841378.4 1351197 5% от топлива 5% от топлива 0,7% от топлива расчет	21.30 30	103 121 360 40 535 910 2 026 795.5 2 026 795.5 2 837 513.7 45 240 000
Итого				195 788 376
Неучтенные материалы 20%				39 157 675.2
Всего				234 946 051

Расчет затрат на зап.части: для этого стоимость оборудования умножаем на нормативный процент: для ЭКГ – 3%, для СБШ – 4%, для ЦНС – 3%, для БелАЗ – 5%.

ЭКГ:

30 000 000 * 6 * 3% = 18 000 000 руб.

СБШ:

24 000 000 * 4 * 4% = 3 840 000 руб.

ЦНС:

280 000 * 3 * 3% = 25 200 руб.

БелАЗ:

16 000 000 * 45 * 5% = 36 000 000 руб.

2.4 Расчет затрат на эл.энергию

Расчет затрат на электроэнергию производится по двухставочному тарифу. Первая часть тарифа представляет собой плату за установленную мощность высоковольтных двигателей. Вторая часть тарифа представляет собой плату за потребленную активную энергию. Расчет затрат на эл.энергию представлен в формуле (13):

Сэ = а*N + b* W                                                      (13)

где  a – плата за 1 кВт установленной мощности (220 руб.кВт);

       N – установленная мощность , кВт;

        b – плата за 1 кВт*час (4,48 руб./кВт);

      W – потребленная активная энергия, кВт.

Сэ = 220*3954 +4.48*11 293 365= 51 465 443 руб. (В СМЕТУ ЗАТРАТ)

Расчет баланса рабочего времени производим по формуле (14):

Т = Тр * nсм * tсм * К исп.                                      (14)

где Тр – число рабочих дней в году, дн.;

 nсм – число смен в сутках, см;

 t см – продолжительность смены, час.;

Кисп. – коэффициент использования (0,85).

Т= 140*3*8*0.85 = 2 856 м/час

Расчет расхода эл.энергии производим в таблице 6:

Таблица 6 – Расчет расхода эл.энергии

Наименование оборудования	Количество, ед.	Номинальная мощность оборудования, кВт	Суммарная мощность оборудования, кВт, N	Баланс рабочего времени (Т), маш/час	Расход эл. Энергии, кВт/час, W
1	2	3	4	5	6
- Экскаватор ЭКГ-5 - Буровая установка СБШ. 250 Насосы ЦНС	6 4 3	280 400 5.1	1 680 1 600 15.3	2 856 2 856 2 856	4 798 080 4 569 600 43 697
Продолжение таблицы 6
Итого			3 295,3		9 411 377
Неучтенные затраты, 20% от полученного расхода			3295,3*20% = 659		9411377*20% = 1882275
Всего			3954		11 293 365

2.5 Расчет затрат на амортизацию

Амортизация – возмещение стоимости износа путем постепенного переноса на готовую продукцию в соответствии с нормами амортизации.

Норма амортизации – годовой процент возмещения стоимости износа (берется из Постановления Совета Министров СССР от 22 октября 1990 г. № 1072, или рассчитывается самостоятельно, исходя из срока службы оборудования).

В общем случае амортизация определяется по формуле (15):

                                                     (15)

где С – общая стоимость основных фондов, млн. руб.;

    На – норма амортизации, %.

Амортизационные отчисления производятся в течение нормативного срока амортизационного периода службы машин и оборудования.

Расчет амортизационных отчислений приводится в таблице 7.

Таблица 7 – Расчет суммы амортизационных отчислений

Наименование основных средств	Количество	Стоимость единицы	Стоимость на количество ОФ	Норма амортизации На,%	Сумма амортизационных отчислений в год ,руб.
1	2	3	4	5	6
Экскаватор ЭКГ-5 Буровой станок СБШ-250 МНА БелАЗ Насосы ЦНС 300	6 4 45 3	30000000 24000000 16000000 285000	180 000 000 96 000 000 720 000 000 855000	10 20 14.2 12.5	18 000 000 19 200 000 102 240 000 106 875
Итого					139 546 875

2.6 Расчет прочих затрат

2.6.1 Расчет затрат на охрану труда

Расходы по охране труда состоят из затрат по заработной плате персонала, занятого на работах по охране труда, материалам, топливу, содержанию бань - пропускников, стоимости спецодежды, спецобуви и других индивидуальных средств защиты.

В курсовой работе расходы по данным статье принимают в размере 5 % от основной заработной платы с равным коэффициентом. Расчет затрат на охрану труда производится по формуле (17):

ОТ = ФЗПраб. * 5 %                                                 (17)

где ФЗПраб. – общий фонд заработной платы рабочих, руб.

ОТ = 52 903 003,9 * 5% = 2 645 150.2 руб.

2.6.2 Затраты на содержание оборудования

Затраты на содержание оборудования берутся в размере 60% от суммы начисленной амортизации и рассчитывается по формуле (18):

Зсод.об. = ∑А * 60%                                               (18)

где ∑ А – сумма амортизации, руб.

Зсод.об. = 139 546 875*60%= 83 728 125 руб.

2.7 Расчет фонда заработной платы АУП

Расчет производится на основе принятой структуры управления, согласно представленной схеме из раздела 1.1. «Организация производства» и производится в таблице 8:

Таблица 8 – Расчет заработной платы АУП

Должность	Оклад Руб./мес.	К-во Чел.	Оклад в год руб/.	ОЗП с р.к. 15%, руб	ДЗП,10%, Руб.	Всего ФЗП, Руб.
1	2	3	4	5	6	7
Начальник карьера	80 000	1	960000	1104000	110400	1214400
Главный энергетик	70 000	1	840 000	966 000	96 600	1 062 600
Главный инженер	70 000	1	840 000	966 000	96 600	1 062 600
Горный мастер	30 000	4	1 440 000	1 656 000	165 600	1 821 600
Мастер по ремонту оборудования	30 000	1	360 000	414 000	41 400	455 400
Мастер по ремонту электрооборудования	30 000	1	360 000	414 000	41 400	455 400
Начальник участка	50 000	1	600 000	690 000	69 000	759 000
Итого						6 831 000

Расчет фонда заработной платы АУП с начислениями (30 %) производится по формуле (19):

ФЗП с нач. = ФЗП _АУП* 1,30                                           (19)

где ФЗП_АУП – фонд заработной платы АУП , руб.

ФЗП с нач. = 6375600 *1,30 = 9 044 244 руб.

3 СОСТАВЛЕНИЕ сводной сметы затрат на добычу

1 тонны руды

Годовой объем произведенной продукции составил …2 339 999т. Смета затрат приведена в таблице 9.

Таблица 9 – Смета затрат на добычу 1 тонны руды

Элементы затрат	Годовые затраты, руб.	Годовой объем добычи, тонны	Затраты на 1 тонну
1	2	3	4
Фонд заработной платы рабочих	52 903 003.9	2 339 999	22,61
Начисления на заработную плату рабочих	17 140 573.3	2 339 999	7,33
Материалы	234 946 051	2 339 999	100,4
Эл. энергия	51 465 443	2 339 999	21,99
Амортизация	139 546 875	2 339 999	59,64
Охрана труда	2 837 102	2 339 999	1,21
Содержание оборудования	83 728 125	2 339 999	35,78
Фонд заработной платы АУП с начислениями	9 044 244	2 339 999	3,87
Всего затрат	591 602 417,20	2 339 999	252,82

Производственная себестоимость добычи 1 т руды составила 252,82 руб. накладные расходы составляют 90% от производственной себестоимости, соответственно себестоимость равна 480,36 руб. (252,82*1,9).

Для проверки эффективности производства данного вида продукции необходимо знать цену единицы продукции и нормативный показатель рентабельности по данной отрасли. Его можно взять в материалах для расчета курсового проекта в кабинете.

R = (Ц – сс) ÷ сс * 100%

R = (570 – 480,36) ÷ 480,36 * 100% = 18,7 %

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате предложенной мной организации труда и выбранного оборудования для добычи, рентабельность добычи 1 т руды составила 18,7%. Нормативная рентабельность составляет 15%. Полученный результат соответствует нормативам, следовательно, организация по добычи руды на производственном участке для предприятия экономически выгодна.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Основные источники:

1.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. ., учебник /Н.Л. Зайцева- М.: Инфра –М, 2006 г (ГРИФ);

2.Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организации: учебник./Е.Н. Кнышова,Е.Е. Панфилова – М.: ИД «Форум» Инфра –М, 2007

3.Пучков А.Л. Экономика и планирование горного производства. учебное пособие/ А.Л. Пучков – М.: изд-во Московского горного университета, 2004 г., учебное пособие (ГРИФ);

4.Ашихмин А.А. и др. Экономика, организация и управление горными предприятиями цветной металлургии. учебное пособие/А.А. Ашихмин - М.: изд-во Московского горного университета, 2004 г., (ГРИФ);

5.Моссаковский Я.В. Экономическая оценка инвестиций в горной промышленности. учебное пособие/Я.В. Моссаковский- М.: изд-во Московского горного университета, 2004 г., (ГРИФ);

Экономика организаций (предприятий) учебник/ под ред. Горфинкеля В.Я. – М.: Юнити, 2003 г.,;

6.Волков О.И. Экономика предприятия (курс лекций)/О.И. Волков. – М.:  Инфра-М, 2005 г.;

7.Волков О.И. Экономика предприятия.учебник/О.И. Волков – М.: Инфра-М, 2002 г.,

8. Горфинкель. ВЭкономика фирмы, учебник для бакалавров, /В. Горфинкель. – М.: Юрайт, 2012, 687 с.

Дополнительные источники:

1.Михайлушкин А.И., Шимко П.Д. Основы экономики учебное пособие/А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. – СПб Бизнес-пресса 2003 г., учебное пособие;

2.Михайлушкин А.И., Шимко П.Д. Экономика практикум учебное пособие/А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. – М.: Высшая школа, 2001 г.,

3.Зуев В.И. Практикум по экономике.учебное пособие/В.И. Зуев– М.: Недра, 1990 г., учебное пособие (ГРИФ).