Почему в работе не говорят,за что могут уволить?
Почему не могут это заранее сообщить?
ты спроси у них есть ли в тебе причины чтобы тебя уволить с работы
Список может быть очень большим. Не надо спрашивать, иначе уволят.
потому что это написано в ТК: пьянство, прогул. всё остальное сложнее, надо доказывать, что ты косячишь.
По трудовому кодексу России часть 2 статья 74 работодатель должен уведомить работника за два месяца до увольнения
Потому что это прописано в трудовом кодексе, а если тебе прямо так и не сказали, то клали они на него болт и увольняют за что хотят. (Разумеется, это незаконно.)
Могут, но нужно конкретно накосячить, если мелкие косяки предупреждения, лишение премии и так далее. Обычно об этом пишут в трудовом договоре
За неисполнение служебных обязанностей
Форум Invision Power Board (https://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (https://www.invisionpower.com)