Могут, но нужно конкретно накосячить, если мелкие косяки предупреждения, лишение премии и так далее. Обычно об этом пишут в трудовом договоре
vokep
Дата 2.3.2023, 15:13
Потому что это прописано в трудовом кодексе, а если тебе прямо так и не сказали, то клали они на него болт и увольняют за что хотят. (Разумеется, это незаконно.)
KaSpeRbI4
Дата 2.3.2023, 15:13
По трудовому кодексу России часть 2 статья 74 работодатель должен уведомить работника за два месяца до увольнения
taken
Дата 2.3.2023, 15:13
потому что это написано в ТК: пьянство, прогул. всё остальное сложнее, надо доказывать, что ты косячишь.
poqikoc
Дата 2.3.2023, 15:13
Список может быть очень большим. Не надо спрашивать, иначе уволят.
Виктор1905
Дата 2.3.2023, 15:13
ты спроси у них есть ли в тебе причины чтобы тебя уволить с работы
Владимир Дмитриевич ЧЕРНЫШЕВ
волейболист, олимпийский чемпион 1980 года.
>>> Смотреть календарь
В США агентами ФБР арестован советский разведчик Рудольф АБЕЛЬ. Въехавший нелегально в страну еще в 1948 году, Абель работал художником и фотографом в Бруклине. Причиной его ареста стало предательство связника. Суд приговорил Абеля к 30 годам тюрьмы...>>> Смотреть календарь
СЪЮТАЖИТЬ, съюртить, сватажить, согнать в кучу; ссыпать в кучу, в
ворох. Съюртить зерно в один закром, а другой опростать. -ся, взаимн.
Стрепет съютажился.