Вопросы развития формата целевого обучения обсудили участники стратегической встречи, состоявшейся в Новосибирском государственном педагогическом университете. Об этом сообщила пресс-служба вуза. 

На одной площадке впервые собрались все ключевые участники процесса: представители муниципалитетов Новосибирской области, руководители структурных подразделений НГПУ, студенты-первокурсники, поступившие по целевым договорам, и их будущие работодатели.

Открыл встречу и. о. ректора НГПУ доктор педагогических наук Сергей Нелюбов.

«Целевое обучение – фактически единственный нормативно закрепленный механизм подготовки и закрепления молодых педагогов в школах региона. Наша общая задача – сделать путь студента от поступления в вуз до первой рабочей ставки в школе предсказуемым и системным. Для этого нужна тесная связь университета, муниципалитетов и самих ребят», – сказал он. 

Как отмечалось на встрече, в НГПУ по итогам приемной кампании 2025 года были зачислены 329 первокурсников-целевиков, что на 30% превышает показатель 2024 года. 

Всего в университете сегодня обучаются по целевым договорам около 1 200 студентов, большинство являются выпускниками школ Новосибирска и районов области. Среди муниципалитетов, которые демонстрируют устойчивый рост числа договоров, – Новосибирск, Новосибирский район, Искитим, Бердск, Тогучинский и Чановский районы, наукоград Кольцово.

Главный специалист отдела высшей школы Министерства образования Новосибирской области Елена Одрова отметила, что при заключении целевого договора студент получает упрощенный доступ к обучению и гарантированное трудоустройство, также предусмотрены ежемесячные выплаты из областного бюджета. При этом в случае нарушения условий договора взыскиваются расходы, что защищает интересы системы образования.

«Учитель – ключевое звено. Мы будем и дальше наращивать целевой набор, чтобы обеспечить школы кадрами, а студентам – гарантии профессионального старта», – отметила Елена Одрова.

Муниципалитеты также предоставляют меры поддержки студентам-целевикам. Так, в Новосибирске заключено 147 новых договоров, ежегодно на работу принимаются более 400 молодых специалистов. Они могут рассчитывать на выплату компенсации за наем жилья, приоритетное место в детском саду для ребенка, санаторно-курортное оздоровление, адаптацию в Городском доме учителя. В Бердске число заключенных целевых договоров выросло за год в десять раз – с трех до 30. Для начинающих педагогов предусмотрены единовременные выплаты, 25%-ная надбавка к окладу. В сельских районах специалистам предоставляют жилье, выплачивают надбавки, также предусмотрена компенсация за жилищно-коммунальные услуги. В школах, со своей стороны, готовы принимать на работу студентов уже с третьего курса. 

По итогам встречи были приняты решения о публикации контактов ответственных за взаимодействие с целевиками в каждом муниципалитете через Центр карьеры НГПУ, о расширении практики студентов 3–5-х курсов в школах по месту будущей работы, а также о проведении регулярных встреч студентов-целевиков с работодателями на протяжении всего учебного года.

«Целевое обучение – это инструмент, который работает на всех: университет готовит специалистов, муниципалитеты получают кадры, а студенты – гарантии трудоустройства. Мы будем наращивать темп, чтобы каждая школа региона получила своего молодого учителя, а каждый студент – свою школу и команду поддержки», – подвел итог встречи Сергей Нелюбов.

Отметим, что данное мероприятие стало частью подготовки к открытому образовательному форуму «Педагогическая Сибирь – 2025», который стартует 28 октября.

Источник: edu.ru