Отбор кандидатов в резерв управленческих кадров в сфере образования состоялся в Курганской области. Об этом сообщила пресс-служба Департамента образования и науки региона. 

Целью процедуры стал выбор наиболее компетентных и перспективных специалистов, способных возглавить образовательные учреждения.

Собеседования прошла группа опытных педагогов из образовательных учреждений региона. 

Проводила отбор комиссия, в состав которой вошли представители органов власти и образовательного сообщества. Вопросы, касающиеся профессиональных компетенций и соответствия занимаемой должности, задавали заместитель губернатора Курганской области по социальной политике Наталья Кирилова, директор Департамента образования и науки Андрей Кочеров и сотрудники ведомства, а также председатель городской думы Любовь Силантьева, которая до недавнего времени возглавляла школу № 7 г. Кургана, ректор Института развития образования и социальных технологий Наталья Бобкова, директор гимназии № 31 Наталья Древницкая, директор школы № 50 Михаил Тимофеев.

По результатам проведенных собеседований будут отобраны кандидаты, которые в ближайшей перспективе приступят к работе на руководящих постах. 

Ожидается, что данная инициатива позволит усилить управленческий потенциал образовательных учреждений региона и внесет значительный вклад в развитие системы школьного образования Курганской области, подчеркнули в департаменте.

Отметим, что 20 октября 2025 года стартовал второй поток федеральной программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркнул, что сочетание возможностей этой программы, личного стремления к развитию и бесценного опыта работы в регионах формирует настоящих лидеров отрасли. 

Источник: edu.ru