Разработка нормы времени на устройство инвентарной опалубки отдельно стоящего фундамента.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

"МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

(ФГБОУ ВПО "МГСУ")

Национальный исследовательский университет

Институт строительства и архитектуры (ИСА)

Кафедра: Технологии и организации строительного производства (ТОСП)

Курсовая работа по дисциплине: «Основы нормативной базы в строительстве»

Тема: «Разработка нормы времени на устройство инвентарной опалубки отдельно стоящего фундамента».

Вариант №

Выполнили:

Факультет/группа: Маг. ПГС 1-

Преподаватель: Синенко С.А.

г. Москва, 2016 г.

1. Содержание.

1. Содержание......................................................................
....................................2

2. Введение........................................................................
.......................................3

3. Рабочее время...........................................................................
............................5

4. Расчет нормы...........................................................................
.............................8

5. Заключение......................................................................
...................................16

6. Список использованной литературы................................................................18

2. Введение.

Норма времени – это количество рабочего времени, необходимое для выполнения определенной работы (операции) в наиболее рациональных для данного предприятия организационных, технических, хозяйственных условиях. Норма времени устанавливается в часах, минутах, секундах, человеко-часах.

Под структурой нормы времени понимается состав затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы. НВ состоит из:

     • нормы подготовительно-заключительного времени (Тпз) (затрат времени на подготовку и работы, связанные с её завершением)

     • нормы штучного времени (Тшт) (затрат времени на единицу работы), которое включает:

   • оперативное время (Топ) – подразделяется на:

• основное (Тo) затрачивается на изменение предмета труда, его свойств, форм, размеров, состава, состояния;

• вспомогательное (Тв) – это время, в течение которого производятся загрузка сырья, заготовок, съем готовой продукции, управление оборудованием, контроль за ходом технологического процесса и качеством продукции;

   • время обслуживания рабочего места (Тобс):

 • время технического обслуживания(Ттех) – это время, в течение которого производится смена затупившегося инструмента, регулирование приспособлений и оборудования, а также правка инструмента, удаление отходов, проводимые в процессе работы;

• время организационного обслуживания(Торг) – это время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение всей смены;

   • время регламентированных перерывов:

• время на отдых и личные надобности (Тотд);

• время перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса (Тпт), включает время перерывов, вызванных специфическими условиями протекания технологических процессов (перерывы в работе монтажников при подъеме блока кранов, ожидание проветривания забоя в угольной шахте после проведения подрывных работ и т.д.).

3. Рабочее время.

Рабочее время состоит из времени работы и времени перерывов. В первое включается основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное время и время обслуживания рабочего места. Второе состоит из времени технологических и времени организационных перерывов (рисунок 1).

                                 Рисунок 1. Структура рабочего времени.

Основные понятия рабочего времени, порядок и условие его соблюдения представлены на рисунке 2.

Рисунок 2. - Основные понятия рабочего времени, порядок

и условие его соблюдения.

Если характер производственных процессов позволяет, рабочее время может быть неполным, гибким или скользящим и реализоваться в соответствующем подходе к организации рабочего дня или недели (рисунок 3).

Рисунок 3 - Возможные виды и условия изменения рабочего времени.

В течение основного времени достигается непосредственная цель данного трудового процесса, например, создается документ, происходит выступление на собрании и т. п. Вспомогательное время охватывает выполнение действий, связанных с обеспечением основной работы, и вместе с основным составляет оперативное время. В рамках вспомогательного времени может осуществляться сбор необходимых материалов для подготовки доклада или документа.

Время обслуживания рабочего места тратится на поддержание его в надлежащем состоянии. Оно, в свою очередь, может делиться на организационное и технологическое. В его рамках осуществляется уборка, наведение порядка, сортировка материалов, подготовка к работе оборудования. Некоторые виды трудовых операций требуют расходования подготовительно- заключительного времени. Например, врачу перед осмотром каждого больного и после его завершения необходимо мыть руки. Перерывы также неоднородны (рисунок 4).

Рисунок 4 – Виды и сущность перерывов в работе.

Как показывают обследования, только 8% руководителей полагают, что у них нет проблем со временем, хотя на самом деле таких людей наберется не более 1%. Остальные же не возражали бы дополнительно получить от 10 до 100% рабочей недели, причем три четверти из них претендовали бы более чем на ее половину. Но время нельзя умножить, прибавить, накопить, купить, взять взаймы. Его можно только рационально использовать, экономить. От способности это делать зависит успех любого работника, а особенно руководителя. Чтобы справиться с такой задачей, необходимо точно знать, на что время тратится, и делать все как можно быстрее.

4. Расчет нормы.

Разработка нормы времени на устройство инвентарной опалубки отдельно стоящего фундамента.

Указания по применению норм.

Нормами предусмотрена установка инвентарной опалубки отдельно стоящего фундамента, состоящей из каркасов (для обеих сторон фундамента) и креплений.

Столбчатые фундаменты под многоэтажные здания устраивают тогда, когда нагрузка на основание незначительна, а также при заложении фундаментов на большой глубине. Столбчатые фундаменты широко применяют под колонны, столбы гражданских и промышленных зданий с полным и неполным каркасом. Монолитные и железобетонные фундаменты возводят по слою щебня толщиной 5-10 см, втрамбованного в грунт. После чего устанавливают опалубку (рис. 1), укладывают арматурный каркас и осуществляют процесс бетонирования.

Рисунок 1. Устройство опалубки: А - в траншее под фундамент: 1 - дощатое крепление; 2 - верхний опорный брус; 3 - клин; 4 - опора; 5 - распорка; 6 - грунт; Б - в котловане под фундамент: 1 - грунт; 2 - дощатое крепление; 3 - верхний опорный брус; 4 - распорка; 5 - доска, ограничивающая котлован

Состав работ:

При устройстве опалубки

1. Разметка мест геодезических привязок.

2. Установка подмостей.

3. Подача щита на «открытие».

4. Выверка вертикального положения щита на «открытие» внутренней части лестничного и лифтового узла.

5. Подача и установка щитов на «закрытие».

6. Затяжка замков и балок.

7. Контрольная выверка вертикальности щитов.

8. Подшивка щелей между опалубкой и перекрытием.

Состав звена.

При устройстве опалубки

Плотник - 5 человек

Смена - 12 часов

Возведение конструкций в индустриальной опалубке типа "дока" Устройство стен. Указания по применению норм.

Нормами предусмотрена установка инвентарной опалубки отдельно стоящего фундамента, состоящей из каркасов (для обеих сторон фундамента) и креплений. Опалубка устанавливается в два этапа. Сначала монтируют арматурный каркас, затем монтируется опалубка с каждой из сторон. При приемке опалубки контролируют геометрические размеры, совпадение осей, вертикальность и горизонтальность, закладные детали, плотность стыков и швов.

Таблица 1 - Нормы времени и расценки на 1 м² отдельно стоящего фундамента.

Таблица 1.
N п/п	Наименование работ и состав работ.							Устройство опалубки.
1.	Устройство каркасов 1. Укладка направляющих досок. 2. Установка стоек. 3. Выверка установленного каркаса. 4. Установка схваток и верхних распорок с закреплением							0,09 0-06,4

Таблица 2. Баланс рабочего времяни.

К непредвиденная работа не по специальности для бригады монтажников по монтажу жб и мк заключалась в исправлении дефектов в опалубке.

Простой вызван несвоевременной доставкой опалубки башенным краном.

Простой связан с ремонтом опалубки. Опоздание рабочих после обеденного перерыва.

Таблица 3. Присутствие технического персонала на рабочем месте.

Таблица 4. Исполнительная калькуляция.

Шифр норм.	Краткое описание работ.	Единица измерения.	Выполненный объем работ.	Нз.т на единицу измерения в чел.- час	Нормативная трудоемкость на весь объем работ в чел.-час
1	2	3	4	5	6
§ Е4-1-34. Установка деревометаллической опалубки	Опалубка отдельно стоящего фундамента	м 2	242,3	0,18	43,6

Предложения по устранению потерь рабочего времени.

1.Проверить качество соединений опалубочных щитов, выполненной бригадой монтажников.

2.Подготовку щитовой опалубки производить до начала монтажа конструкции.

5. Заключение.

В современных условиях назначение нормирования труда — активно воздействовать на потенциальные возможности и результаты деятельности предприятий по достижению двух взаимосвязанных экономических и социальных целей: обеспечение производства и реализации конкурентоспособных товаров и услуг и воспроизводство человеческого ресурса.

Нормы труда, с одной стороны, должны являться средством получения прибыли, а с другой – способствовать решению социальных задач, в первую очередь таких, как обеспечение для наемного работника нормальной интенсивности труда, его материальной заинтересованности при работе по обоснованным нормам. Обоснование нормы предполагает всесторонний учет факторов, влияющих на ее величину в определенных организационно-технических условиях. Поэтому нормы затрат труда должны устанавливаться с учетом технических характеристик имеющегося оборудования и инструмента, применяемой технологии, рациональной организации и обслуживания рабочих мест и т.д.

Статья 210 Трудового Кодекса Российской Федерации, установив основные направления государственной политики в области охраны труда, тем самым определила принципы института охраны труда, которые можно разделить на три группы.

Во-первых, это принципы формирования единого общегосударственного правового механизма регулирования отношений в сфере охраны труда: принятие и реализация федерального и регионального законодательства об охране труда, а также специальных многоуровневых программ улучшения условий и охраны труда; организация и обеспечение государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме и профессиональной заболеваемости, функционирование единой информационной системы охраны труда.

Изменения в ТК, предусмотренные ФЗ от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, дополнительно установили следующие новые принципы данной группы: государственная экспертиза условий труда, установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности.

Во-вторых, принципы экономической государственной политики в области охраны труда: участие государства в финансировании мероприятий по охране труда, проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда; разработка и внедрение безопасных технических средств и технологий; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования.

В-третьих, принципы организации охраны труда: подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда; международное сотрудничество в области охраны труда.

6. Список использованной литературы.

1.     Руководящий документ: Правила разработки норм расхода материалов в строительстве. Система нормативных документов в строительстве. РДС 82-201-96 МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНСТРОЙ РОССИИ). Москва 1997.

2.     Основы методики технического нормирования труда в строительстве, вып. 1, М., 1964.

3.     Методические указания по техническому нормированию расхода материалов в строительном производстве, 2 изд., М., 1960.

4.     Методические рекомендации по планированию, учёту и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) на промышленных предприятиях Министерства промышленности. – Мн.: РУП “Промпечать”, 2004.

5.     Степанов В.И. Нормирование расхода материальных ресурсов. Уч. пособие. Серия Логистика. Непрерывное профессиональное образование. Изд. Академия. 2009 – 176с.

6.     Нормы расхода материалов: земляные, бетонные, каменные работы. Серия Строительство и дизайн. Изд. Феникс, 2007 – 160с.

7.     Основы методики технического нормирования труда в строительстве, вып. 1, М., 1964.

8.     Петров И.А. Техническое нормирование и сметное дело в строительстве. М.1964.

9.     Приказ Минтруда России от 30.09.2013 N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях".