При подготовке проекта профстандарта «Наставник» учли более 1 тысячи предложений, сообщает пресс-служба Государственного университета просвещения, который является официальным разработчиком профстандарта «Наставник».

Благодаря этому профстандарт будет актуальным для всех представителей заинтересованных сторон в социальной сфере, а также государственного и корпоративного секторов. 

Профессионально-общественные обсуждения проекта профессионального стандарта стартовали 15 августа. Профстандарт «Наставник» предоставит возможность организациям ввести должность наставника. Официальное введение должности придаст наставнической деятельности профессиональный статус, а также установит единые требования для наставников, определит необходимую модель компетенций. 

В процессе разработки проекта профстандарта учитывались мнения и интересы представителей различных отраслей и профессий, что позволило доработать и усовершенствовать его в соответствии с требованиями рынка труда. В обсуждении первой редакции проекта профстандарта приняли участие более 60 экспертов из 47 ведущих российских компаний, в том числе представители социальной сферы, а также государственного и корпоративного секторов.

«Профстандарт поможет определить и сформировать необходимую модель компетенций наставника, а также, что очень важно и актуально в современных реалиях, приблизит нас к тому, чтобы в России появилась официальная должность наставник», – прокомментировал на открытии мероприятия директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.

Мероприятие, помимо презентации проекта, включало дискуссии в группах по направлениям «Наставничество на рабочем месте», «Наставничество в образовании», «Наставничество в сфере воспитания и социализации». В ходе дискуссий была получена качественная обратная связь: эксперты поделились своим опытом и внесли конкретные предложения.

«Когда необходимо добиться положительных и быстрых изменений в квалификации сотрудников, практика наставничества наиболее эффективна. Профстандарт «Наставник» – универсальный документ, который найдет применение на любом предприятии в любой сфере деятельности. В этом заключается главная сложность для разработчиков и главная ценность для рынка труда. Профстандарт, благодаря конкретизации требований к наставникам, поможет распространению передовых практик», – отметила в своем выступлении председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина.
 
В ближайшее время запланирована серия обсуждений проекта документа с отраслевыми СПК и с представителями органов власти 89 субъектов Российской Федерации.

Государственный университет просвещения выступает официальным разработчиком профессионального стандарта «Наставник» и в рамках этого проекта осуществляет подготовку инициатив, проводит мероприятия и на постоянной основе взаимодействует с экспертным сообществом. Государственный университет просвещения – один из старейших университетов, он входит в топ-100 лучших вузов страны (65-е место) и топ-20 в области подготовки лингвистов и переводчиков. В университете обучается около 13 тысяч студентов со всей России и других стран. Вуз реализует более 200 образовательных программ (педагогика, естественные науки, медицина, история, филология, экономика и управление, юриспруденция, изобразительное искусство и дизайн, физическая культура и другие), внедряет инновационные технологии в учебный процесс и развивает цифровую среду.

Источник: edu.ru